RIAUIN.COM - Pelaksana Tugas Gubernur Riau SF Hariyanto memberikan tenggat evaluasi ketat bagi pejabat di tiga Organisasi Perangkat Daerah (OPD) strategis yang baru saja dilantik. Fokus utama diarahkan pada peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD) serta perbaikan kualitas pelayanan publik tanpa kompromi.

Ketiga instansi yang menjadi sorotan tersebut adalah Badan Pendapatan Daerah (Bapenda), Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), serta Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP). Ketiganya dianggap sebagai pilar utama penggerak ekonomi dan wajah pelayanan pemerintah provinsi.

SF Hariyanto menegaskan bahwa dirinya menginginkan hasil kerja yang konkret dan terukur. Bapenda diinstruksikan untuk mencari terobosan dalam mendongkrak PAD, sementara Dinas ESDM diminta memberikan perhatian serius pada tata kelola pertambangan rakyat. Adapun DPMPTSP dituntut menciptakan iklim investasi yang lebih responsif.

"Bapenda harus mampu meningkatkan PAD, ini sangat krusial. Begitu juga dengan perizinan dan investasi di DPMPTSP, pelayanannya harus jauh lebih optimal," ujar SF Hariyanto di Pekanbaru.

Dalam arahannya, SF Hariyanto menekankan bahwa integritas adalah harga mati. Ia menjanjikan evaluasi rutin bagi para pejabat yang baru dilantik. Jika dalam waktu enam bulan tidak menunjukkan performa yang signifikan atau hanya mengejar keuntungan pribadi, ia tidak segan untuk melakukan pergantian posisi.

"Kalau kerjanya biasa-biasa saja atau hanya memikirkan materi, dalam enam bulan akan saya ganti. Bekerjalah dengan baik demi masyarakat," ucapnya dengan nada tegas.

Terkait isu nepotisme, SF Hariyanto menepis adanya praktik "titipan" dalam proses seleksi pejabat kali ini. Ia mengklaim bahwa sebagian besar pejabat yang dilantik tidak memiliki kedekatan personal dengannya. Keputusan penempatan jabatan sepenuhnya didasarkan pada rekomendasi tim panitia seleksi (pansel) yang bekerja secara objektif.

Ia berharap kerja sama tim antar-OPD dapat diperkuat untuk menjalankan roda pemerintahan. Menurutnya, keberhasilan pembangunan di Riau tidak bisa dicapai melalui kerja individu, melainkan lewat kolaborasi yang solid antarinstansi.

"Jabatan ini adalah amanah. Jangan merasa hebat sendiri, kerja tim itu penting. Jika ada kendala, berkoordinasilah dengan rekan sejawat yang lebih memahami persoalan," pungkasnya.

Sumber: Tribunpekanbaru