RIAUIN.COM - Pemerintah Provinsi (Pemprov) Riau mengikuti Rapat Koordinasi (Rakor) secara virtual untuk membahas kelanjutan pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Tahun Anggaran 2024. Rapat tersebut digelar di Gedung Riau Command Center, komplek Kantor Gubernur, Pekanbaru, pada hari Rabu, 19 Maret 2025.
Rapat ini dipimpin langsung oleh Menteri Dalam Negeri Tito Karnavian dan dihadiri perwakilan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), Kementerian PANRB, serta seluruh pemerintah daerah di Indonesia.
Asisten III Sekretariat Daerah Provinsi Riau, Elly Wardani, yang turut hadir dalam rapat tersebut menyampaikan bahwa pengangkatan CASN tahun ini akan berjalan sesuai rencana. Pelantikan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) ditargetkan paling lambat Juni 2025, sedangkan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) akan mulai bertugas pada Oktober 2025.
“Dalam rapat tadi, kami membahas proses pengangkatan CASN 2024. CPNS direncanakan dilantik sebelum Juni 2025, sementara PPPK akan dimulai pada Oktober 2025,” kata Elly Wardani.
Ia menambahkan, rapat tersebut juga membahas kebijakan terkait tenaga honorer. Pemerintah pusat menegaskan bahwa mulai tahun ini, pemerintah daerah dilarang mengangkat tenaga honorer dengan istilah apa pun. “Pemerintah daerah diminta menghentikan pengangkatan tenaga honorer. Jalur afirmasi hanya berlaku hingga tahun ini, dan ke depannya rekrutmen akan dilakukan melalui tes seperti biasa,” terangnya.
Elly menjelaskan bahwa Pemprov Riau telah memulai proses rekrutmen sejak Januari 2024. Untuk tahun ini, Riau mendapat kuota 80 CPNS dan 6.360 PPPK. Namun, informasi terkait pengadaan CASN untuk Tahun Anggaran 2025 belum diterima dari pemerintah pusat.
“Prosesnya sudah kita mulai sejak awal tahun lalu. Kuota CPNS sebanyak 80 orang dan PPPK 6.360 orang. Untuk rekrutmen CASN 2025, kami masih menunggu arahan lebih lanjut,” ujarnya.
Elly Wardani juga berpesan kepada para calon pegawai yang terpilih agar menjalankan tugas dengan penuh dedikasi dan disiplin. Ia menekankan bahwa kesempatan ini adalah anugerah yang harus dimanfaatkan sebaik mungkin dengan memberikan kontribusi maksimal.
“Kami harapkan pegawai baru dapat bekerja dengan serius, disiplin, dan penuh tanggung jawab. Ini adalah kesempatan berharga yang harus dijalankan sesuai ketentuan,” tutupnya. (*)